連絡を無視し続けて印象を落とすのであれば、思い切って転職エージェントを退会（あるいは一時中断）すべきです。
１．転職エージェントに登録後、面談や求人への応募をしてから連絡が来なくなる
業界や職種に特化したエージェントであれば、どれだけ専門性が高くても紹介できる求人がないという可能性は低いです。
書類選考が繰り返し通過しなくなった場合も、エージェントに相手にされていないと感じる瞬間の一つです。
担当者との相性が悪くやり取りしたくない場合は連絡を無視しても大丈夫？
新しい環境にチャレンジしたい方にも、今までのキャリアを活かしたい方にもおすすめの、圧倒的な顧客満足度を誇る最大級の転職エージェント。
ここでミスマッチが起きると、担当キャリアアドバイザーとしては支援したくても「求人が見つかり次第連絡します」という対応しかできないのです。
好条件なスカウトメールの見分け方やスカウトを受けるポイントなどは、以下の記事で詳しく解説しています。
・求人数、セミナーが充実していて、アドバイザーさんのサポートが手厚かったです。
「担当者の性格が好きではない」「担当者がきちんと求人を紹介してくれない」などの理由で連絡を避けているなら、担当者の変更を相談しましょう。
転職エージェントは、特に担当キャリアアドバイザーとの相性が重要です。
担当者としても、求職者のスキルや経験がわからなければマッチする企業を判断できず、求人紹介に踏み切れません。自己分析をおこない、改めて自分のアピールポイントを探して担当者に共有しましょう。
なので結論から言ってしまうと「企業から採用ニーズの高そうな求職者を優先して対応する」という傾向があります。
選考に関する連絡だけでなく、面接当日の無断キャンセルも、転職エージェントと取引先企業の両方に迷惑をかける行為です。 転職エージェント 質問ある